以上，黎强强你听清楚没，我希望你听得很清楚。从今天开始，你先做一名基础的车工，如果你表现好，你依然可以通过精湛的车工技术，重新走到队伍的前面，如果不可以，那你可以做一辈子的车工。”
赵鹏退后几步，环视所有人，提高声音：“所有员工都听清楚，从我第一天和大家相处我就说过，我这个人并不喜欢花里胡哨的事情。我给你们钱，你们好好工作。你们工作很优秀，我给你们更多的钱。
就是这么简单！
我想你们在这里每一日都不想混时间对吧，你们还是想通过辛苦努力，最后换取更多养家糊口的薪水。那么，以后你们记住，在这个公司，制度大于一切，包括我，武总以及每个部门的经理主管，所有人都必须先遵守制度。
今日，你们违反了制度要受到惩罚，他日如果我违反了制度，你们也同样可以来找我，确实如此的话，我也可以承受惩罚。为什么我要反复强调制度的重要性，因为制度虽然冷漠，却至少是客观存在，对所有人都公平。
如果是人的话，总会因为感情的归属，出现认知的偏颇，从而引发各种不公平的事情。我想大家都希望能在一个相对公平公正的环境下工作吧，那就要懂得尊重制度的约束。
世间没有绝对的自由，自由都是相对的。往往是因为我们约束了自己，反而获得更大的自由。如果我们没有节制的自由，那最后就是作茧自缚，落个一败涂地的悲惨境地。”
黎强强突然将手中的尺子扔在地上，冷笑道：“赵总，我也不用你给我说这些道理，你嫌我不服从制度是吧，那老子不干了！”
黎强强说完，转身就要走。
“你站住！”赵鹏喊了声。
“干什么，老子不干了，你就管不了我。”
“你真的要走吗？”
黎强强情绪很激动，“老子说话一口唾沫一个钉。说不做就不做……”
赵鹏突然上前，居高临下冷冷看着黎强强，淡漠地说：“那好，我会安排财务结清你的工资。你现在去办公室办理离职手续，就可以拿到工资。另外，你不要在我面前左一句老子右一句老子……”
“我就说老子，你……”
“啪！”
赵鹏一个巴掌将黎强强脸甩到一边。
“你他妈……”
赵鹏这回更狠，直接居高临下，一把抓住黎强强的脑袋，将他掼倒在地，用手使劲压着他的脸，让他的嘴擦在地上。
“嘴里干净一些。”
黎强强想挣脱，但累得脸红脖子粗，还是没有任何效果。
想继续骂人，又怕继续挨打，最后只剩下哼哼唧唧的声音。
“李庆，去找保安老董过来下。”
李庆应了声，急忙跑出仓库，一路小跑而去。
赵鹏慢慢将黎强强放开，站起身，看着瘫在地上的人淡淡地说道：“黎强强，我是个讲道理的人，所以我刚才不厌其烦地给你讲了该讲的道理。看起来你不像是个能听到道理的人。
那就这样，我们用拳头说话。如果你不服气，现在可以站起来和我打一架，你是不是很喜欢打架吗，只要你能打赢我，非但刚才所有事情都作废，我还以后每天喊你爸爸可以嘛？”
黎强强眼里闪过一道凶光，猛地跃起，毫无征兆一拳就砸向赵鹏的脸庞。
他的个头没有赵鹏高，所以用的上勾拳。
速度很快，力道很足。
又是趁赵鹏没有太多防备，突然动手。
眼看赵鹏就要被他砸中，就连他的眼神里都充满喜悦。
可在下一刻，赵鹏却轻飘飘朝旁边微微挪步，一个闪身就到了黎强强身体的侧面，右拳猛地砸在黎强强的手臂上。
“啊！”
黎强强惊呼声，猛地抱住手臂呻吟个不停。
估计是手臂脱臼。
再想重新出拳，但根本使不出力气，试了几次，只是徒然无功。
他眼里都是恶毒的怒火，恨不得将赵鹏焚烧成灰烬。
赵鹏却突然一把扯过他手臂，快速一拉一推，只听到“嘎嘣”声，脱臼的手臂重新回到原位。
这时候老董已经来了，看现场形势，了倒吸口凉气。
似乎又回想起那夜在公司门口发生的事情。
“赵总。”
“陪着这个人去办公室办理离职手续，看着他收拾自己的私人物品，然后送出公司门外。以后没有我的允许，他不能以任何理由进入公司。”
老董是公司的老员工，自然和也黎强强很熟。
看到他现在这个样子，心里暗暗吃惊，也不知道这个家伙怎么得罪老板了，老板明明就是个很好说话的人。
现在说什么都晚了。
老板一旦生气，可是连宋老师那种牛逼人都只能退步的存在，就你黎强强，这不是白送嘛。
“走吧，强强。”
老董过去站在黎强强身边。
黎强强这时候其实有些懵逼，他没想到事情很快就发展到这种地步。
他有些后悔刚才太冲动，更后悔先前的冲动。
以前随意惯了，完全没有把新老板的话放在心中。
还想着只要自己单子做的好，老板就不会说自己，老板不就是想赚钱嘛，你给赚钱多了，他恨不得给你跪下来。
可赵鹏这个新老板显然不是那样。
他处处透露着和别人异样的管理模式和气质。
事到如今，他后悔也没什么用，心里既气又愤恨，放出了狠话：“赵老板是吧，你给我等着！”
“嗯，我等着。”
赵鹏淡淡地笑笑，完全没有把这种狠话放在心里。
他最看不起就是这种没本事还放狠话的人，来呗，看你能有什么本事。
从开这个公司第一天起，他赵鹏就没想过能一直一帆风顺，水浅王八多，越是在这种小地方，越是公司初期，什么妖魔鬼怪就越多。
他早就做好降魔除妖的心里准备。
等老董带着黎强强离开，赵鹏才又针对这种枪料的行为进行规范，要求仓库根据每个班组日平均产量来发货。
所有领料单要武清亲自签字才能领料。
并且让武清出一个相关的操作流程，组织生产部和仓库人员学习。
算是解决这件事。
通过处理这种事情，赵鹏觉得自己兼管生产部还是有些吃力，他毕竟没有那么多时间，不会一直待在公司里。
现在是假期都是这样，若是开学之后就会时间更不够用。
想来想去，还是准备召开会议时通知让武清接管生产部。
但他告诉武清，生产部需要发展一个主管或者经理负责协调相关事务，否则不仅是生产效率不能保证，而且员工也缺乏思想教育和管束。
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