马忠义再一看内容，脸色顿时大变，他开口问道：“卫东，你这是什么意思？”
“马哥，这电炉厂也是你一点点看着建起来的，平日里生产也全靠你张罗。这3%的股份，你就收下吧！”李卫东开口说道。
“那不行，我不能要这股份！这电炉厂是你掏钱建起来的，产品是你拿出来的，销路也是你找的。算起来我什么都没干，怎么能要你的股份呢？”
马忠义摇了摇头，接着说道：“而且你也给我发工资了，一个月好几百快的工资，做完一批订单还有奖金，比咱们镇长赚的都多！我也买了摩托车了，家里也配上彩电、冰箱、洗衣机了，我已经挺满足的了。”
“马哥，这企业经营方面，你的确是没怎么参与，可企业生产方面，都是靠你在维持，光是这一点，你就得拿股份！”李卫东开口劝道。
“这不都是我该干的事情么！而且我马忠义也没啥本事，也就能管管生产了。就我干的这点活，不值得你给我股份。”马忠义继续拒绝道。
“马哥，你看王凯平那边，不也拿了3%的股份么？你平时为厂子出的力，也不比王凯平少，拿3%的股份，是理所当然的。”
李卫东话音顿了顿，接着说道：“王凯平是我爸的徒弟，我拿他当兄弟，他也拿我当兄弟，我给他厂里的孤坟，也算是有福同享有难同当。
马哥，咱们相处了也有两年的时间了吧？李卫东是把你当哥哥待的，你要是也把我李卫东当兄弟的话，就收了这3%的股份！”
话到了这个份上，马忠义只觉得心中一热。马忠义本来就是个重感情重义气的人，既然李卫东都拿自己当兄弟了，那还有什么可说的！
于是马忠义拿起笔，在那份《股权转让协议》上签下了自己的名字。
……
马忠义虽然是农民出身，但绝对是这向阳镇上的一号能人。通过一段时间的观察以后，李卫东发现马忠义为人本分，处事公正，而且讲义气，工人们对马忠义都很服气。而马忠义也将电炉厂管理的井井有条，能力方面是没有问题的。
马忠义这种性格，没办法成为优秀的企业家，但绝对是一个好的工厂管理者。李卫东手下正缺少这样的一个人才。
就工厂的管理而言，美国、欧洲和日本都有科学的管理模式，而在八九十年代，日本的企业管理是备受推崇的，很多管理相关的课程，都拿日本企业的管理模式作为案例和研究对象。
然而科学的管理，针对的都是有一定文化的工人，如果对方是文盲或者准文盲的话，所谓的发达国家先进管理方法，基本上是没有用处的。
管理一群文化程度不高的农民，靠的还得是马忠义这种农村出身的管理者。现阶段的李卫东也不可能找到更高级的管理者。
而以当时中国的国情，李卫东未来很长一段时间里，都需要依靠这些文化水平不高的劳动者，同样也需要依靠马忠义这种人来进行管理。
所以为了企业未来的发展，李卫东也必须要将马忠义收归麾下。而笼络人才的最好方法，自然就是送股份。这种手段自明清时候的商号开始，已经用了好几百年了，而且屡试不爽。
望着马忠义在《股权转让协议》上签下了自己的名字，李卫东微微一笑，开口说道；“马哥，从现在开始，你也算是咱们厂的老板了，这电炉厂可就成了咱们自己的生意了！”
“卫东，你这话说的，把我当外人了不是？”马忠义调侃着说道。
李卫东则接着说道：“马哥，既然这是咱们自己的生意，那有几句掏心窝子的话，我就在这里说了。”
马忠义知道李卫东要说重要的事情，立刻摆出了一脸正色。
李卫东则接着说道；“马哥，等新厂房建好以后，咱们厂还得招工，我已经答应镇上了，这次招工只要向阳镇各村的人，别的镇的一概不要。你对各个村子都比较了解，这招工的事情，还得你负责。
到时候尽量挑一些老实本分的人，文化程度低一些没关系，只要肯听话，卖力气干活就行，偷奸耍滑的咱们可不要。还有，我估计肯定有人来找你走后门的，到时候你也得把好关，真能干活的，咱们就留下来，想来混日子的话，就趁早撵走！”
马忠义很认真的点了点头：“卫东，这个你放心，这十里八乡的，我都熟得很，哪个村里谁是懒汉、谁是混子，我去问一问就全知道的，到时候绝对不会让那种滥竽充数的人进咱们厂！”
李卫东接着吩咐道：“还有一件事，以后咱们厂子的规模变大了，你一个怕是管不了方方面面，你看看老职工里，有没有比较机灵也能服众的人，挑选几个，给他们升个官，让他们给你打个下手。咱们也是时候开始建立管理团队了。”
“行，我那里还真有几个合适的人选，回头我在仔细观察一下，挑几个人出来。”马忠义回答道。
……
转眼间，就到了六月初，又到了芒种时节。
郭允元一直在等电炉厂的订单，然而等了一个月，李卫东并没有要妥协的迹象。
整个五月份，电炉厂一直在忙于修建新厂房，生产的事情被完全抛在了一边。
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