方灿灿确定好模特以后，再从这家摄影工作室选了一名报价一天500的摄影师。
她没有选最贵的摄影师也是有原因的。
首先，同一家摄影工作室，摄影师有贵有便宜，这是因为资历的区别，摄影师配备的器材都差不多。
其次，其实网拍图，和品牌画册对图片质量的要求不同，网店对图片的要求就是尽量展示模特和服装最自然的状态，清晰、色差降到最低。画面效果跟服装搭配、模特状态、背景场景这些都有极大的关系。而摄影师要做的，是调动模特状态，捕捉模特状态最好的pose，调整各种参数。
其实摄影师的工作难度并不大。
网店图片最重要的还是模特表现和后期，只要模特表现好，照片拍的清晰度、曝光没有硬伤就都能通过后期完成。
既然她下一步要请一名全职美工，那摄影师的要求就不需要太高。再说慢工出细活，报价高的摄影师未必有这个耐心。
方灿灿心中还有想法，再不济还能自己上呢，先把系统任务完成了。
她通过摄影工作室跟摄影师和模特签订了合作协议。
双十一：【任务进度：3/6，恭喜你，任务进度已过半。】
方灿灿好奇，怎么回事，自己签下两个人，怎么就过半了。
这时黎杰给她打来电话告知已经找到了合适的打包发货员，并且跟对方签订了劳务合同。
方灿灿心中一喜，赶紧夸了黎杰几句。
原来是黎杰那边的进展。
“其实我找的是我同乡的小伙子，农村嘛，剩余劳动力比较多，是老乡，又知根知底的，关键是这小伙子的性情我比较了解，人品信得过。”
“我相信你的选择。”
方灿灿挂掉电话以后，心中稍微放松一些，客服其实比较好找，美工也不难，实在找不到就去问问百达培训那边有没有合适的人才推荐。
再不行，把工资调高，总会招到人的。
双十一：【刚招聘的人在员工管理栏可以查看。】
方灿灿原本不想耗费积分的，可她突然觉得好奇不知道在系统眼中这三个员工到底资质如何。
她打开系统栏，查看员工管理。
姓名：伊若茜
职位：兼职模特
相貌：80
身材：85
沟通能力：70
忠诚度：10
工作效率：50
学习能力：30
亲和力：50
总体评价：该员工颜值身材符合岗位，不过效率偏低，忠诚度很低，脾气也比较暴躁，并非长期合作良选。
姓名：顾一鸣
职位：兼职摄影师
工作能力：60
沟通能力：60
忠诚度：60
工作效率：60
学习能力：60
总体评价：该员工各项指标刚好及格，作为兼职摄像师来说性价比颇高。
姓名：杜存义
职位：打包发货员
相貌：40
身材：50
沟通能力：40
忠诚度：70
工作效率：70
学习能力：60
总体评价：该员工没有明显能力硬伤，可以胜任该职位。
方灿灿松了一口气，原来自己和黎杰找的这三个员工都还不错，至少目前看来还是可以合作的。
不过摄影师全60分倒是让方灿灿忍不住莞尔一笑。
至于忠诚度偏低的模特伊若茜，方灿灿觉得原本就是找兼职模特，对忠诚度没有要求，毕竟不是签约合作的正式模特。
虽说招聘的事情很重要，不过进货的事情也耽误不得。
在黎杰继续招聘之时，方灿灿开始根据之前选中的款式进行采购。
由于前期准备工作做的比较好，方灿灿进货的过程倒是异常顺利。
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